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HiperBet celebra Dia Internacional da Mulher exaltando trabalho de gerentes de marketing

HiperBet celebra Dia Internacional da Mulher exaltando trabalho de gerentes de marketing

Josias Pereira Josias Pereira
HiperBet celebra Dia Internacional da Mulher exaltando trabalho de gerentes de marketing
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Em celebração ao dia internacional da mulher, a HiperBet destaca a presença feminina e a representatividade das mulheres nos cargos de liderança da empresa. Dois exemplos claros dentro deste processo são Milandra Possato e Juliana Santos, gerentes de marketing e de experiência do cliente (CX).

As executivas são pilares dentro do atual processo de expansão da marca, que tem realizado as primeiras ativações no país, como o patrocínio ao Paulistão 2025. 

Milandra possui mais de quatro anos de experiência no setor betting. Ela contou sobre a montagem da equipe na HiperBet.

"Desde o início, tivemos a oportunidade de estruturar esses times, trazendo nossa experiência e escolhendo profissionais que compartilham nossa visão. Foi um privilégio montar um projeto do zero, unindo expertise e construindo um verdadeiro dream team", explicou a executiva. 

Além disso, ela também destaca o comprometimento em construir um ambiente cada vez mais diverso: “Na HiperBet, contamos com muitas mulheres no time e seguimos comprometidas em ampliar essa presença, garantindo oportunidades justas e um ambiente onde todas possam se desenvolver”.

“Ser uma mulher na liderança de uma das bets que mais cresce no mercado é gratificante. Atuo nesse setor há mais de quatro anos e, ao longo dessa jornada, vi o impacto da força e da determinação feminina na indústria. Além de conquistar nosso espaço, estamos abrindo caminhos para que outras mulheres cresçam e se inspirem. Tive o privilégio de aprender com grandes referências femininas nesse setor, e agora é a nossa vez de sermos essas referências”, complementa Milandra.

Juliana, por sua vez, reafirma o papel da diversidade e a importância de haver mulheres ocupando posições de importância no ambiente corporativo.

“A diversidade de perspectivas que as mulheres trazem para a mesa é essencial para impulsionar a inovação e para compreender as necessidades dos clientes de maneira mais humana e assertiva. Ser uma mulher neste mercado significa assumir o protagonismo, quebrar barreiras e mostrar que liderança se constrói com experiência, dedicação e visão estratégica. A presença feminina no setor de apostas é um reflexo de força e resiliência”.

“Acredito que um ambiente diverso é fundamental para o crescimento de todos. Ocupando posições de liderança, podemos promover mudanças positivas, construindo espaços onde todas as vozes sejam ouvidas e respeitadas”, complementa.

Sobre as experiências vividas desde o início da construção do projeto na HiperBet, Juliana destaca: “Tenho vivido de perto os desafios e as oportunidades de atuar no segmento de bet. Sei o quanto a presença feminina no ambiente corporativo faz a diferença, especialmente em cargos de liderança. Estar nesse espaço não é apenas sobre a minha trajetória, mas sobre abrir caminhos para que outras mulheres vejam que também podem chegar lá”.

(Foto: Divulgação)

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